| 壽光会の職員状況（令和５年４月１日現在） |
| 正規職員 | 常勤 | 非常勤 | 計 | |
| 正規以外 | パート | |||
| 職 数 | ８４人 | １９人 | ７９人 | １８２人 |
| 平均年齢 | ３６．４歳 | ４９．５歳 | ５８．２歳 | ４７．２歳 |
| 平均勤続年数 | ９．０年 | ５．０年 | ６．８年 | ７．６年 |
| 育児休業取得人数（直近３年） | １１人 | １人 | １人 | １３人 |
| 介護休業取得人数（直近３年） | １人 | ２人 | ０人 | ３人 |
| 勤続年数 | 人数 | 勤続年数 | 人数 | 勤続年数 | 人数 | 勤続年数 | 人数 |
| ０年 | ２１ | ６年 | １０ | １２年 | １ | １８年 | ２ |
| １年 | １０ | ７年 | ８ | １３年 | １４ | １９年 | １ |
| ２年 | ２３ | ８年 | １１ | １４年 | ６ | ２０年 | ４ |
| ３年 | ７ | ９年 | １１ | １５年 | ３ | ２１年 | ０ |
| ４年 | ９ | １０年 | ７ | １６年 | ４ | ２２年 | ５ |
| ５年 | ７ | １１年 | １０ | １７年 | ９ |
| 男性 | 女性 | 計 | |
| ８０代 | １ | １ | ２ |
| ７０代 | ４ | １６ | ２０ |
| ６０代 | ３ | ３０ | ３３ |
| ５０代 | ０ | ２２ | ２２ |
| ４０代 | ６ | ３１ | ３７ |
| ３０代 | ７ | ２１ | ２８ |
| ２０代 | １０ | ２９ | ３９ |
| １０代 | １ | ０ | １ |
| 計 | ３２ | １５０ | １８２ |
| 新卒の正規職員の就職後 ３年の定着率 | ５／１０ | ５０．０％ |
| ″ ５年の定着率 | ８／１４ | ５７．０％ |
| ″ １０年の定着率 | ２０／３４ | ５８．８％ |
※直近３年の男女別採用数（男性１名、女性９名）
※直近３年の３５歳未満の正社員（新卒求人を除く）：２名
※月平均所定外労働時間（令和４年度）：７．２時間
※有給休暇年平均取得日数（令和４年度）：１６．０日
※役員の女性の割合（令和５年４月１日現在）：４０．０％
※管理者の助成の割合（令和５年４月１日現在）：６６．６％
| 職員の資格取得・研修修了状況（令和 ５年 4月 1日現在） |
| 介護福祉士 | ４５ | 社会福祉士 | ２ |
| 介護支援専門員 | ６ | 作業療法士 | ２ |
| 看護師 | ９ | 准看護師 | １２ |
| 管理栄養士 | ４ | 栄養士 | ５ |
| 調理師 | ６ | 保育士 | ２７ |
| 福祉施設士 | １ | 第１種衛生管理者 | １ |
| 第２種衛生管理者 | ３ | 防火管理者 | ４ |
| 社会福祉会計簿記 中級 | １ | 社会福祉会計簿記 初級 | ４ |
| 介護福祉士実習指導者 | ５ | 相談援助実習指導者 | ３ |
| ユニットリーダー研修 | ７ | ユニットケア施設管理者研修 | ０ |
| 認知症介護実践研修 | １５ | 認知症介護実践リーダー研修 | ２ |
| 認知症対応型ｻｰﾋﾞｽ事業者管理研修 | ４ | リフトリーダー養成研修 | ３ |
| 安全対策担当者養成研修 | １ | キャラバンメイト | ２ |
| 障害者職業生活相談員 | ３ | たんの吸引指導者 | ３ |
| しまねＤWＡＴ訓練研修 | ２ | 刈払機取扱作業者教育 | ２ |
| 保育士キャリアアップ研修
（乳児保育） |
３ | 保育士キャリアアップ研修
（幼児保育） |
４ |
| 保育士キャリアアップ研修
（障害児保育） |
１ | 保育士キャリアアップ研修
（食育・アレルギー対応） |
２ |
| 保育士キャリアアップ研修
（保健衛生・安全対策） |
４ | 保育士キャリアアップ研修
（保護者支援・子育て支援） |
６ |
| 保育士キャリアアップ研修
（マネジメント） |
１ | 保育士キャリアアップ研修
（保育実践） |
０ |
※資格者数は、職員１人が複数の資格を所持している場合を含みます
